Zoom sur les titres de paiement à vocation culturelle

Aujourd'hui, sur simple demande auprès de son comité d'entreprise, un salarié peut bénéficier d'un titre de paiement à vocation sociale et culturelle. Entre, le Chèque Lire®, le Chèque Disque® et le Chèque Culture® chaque salarié a ainsi la possibilité de s'ouvrir à des domaines qui lui étaient jusque-là inaccessibles. Quelles sont les caractéristiques de ces chèques cadeaux culturels et qu'apportent-ils véritablement aux salariés ?

Ces produits, dédiés aux divertissements et aux loisirs, favorisent l'accès de tous à la culture. Les chèques cadeaux pour les salariés à vocation culturelle leur permettent d'accéder à des loisirs culturels à moindre frais. Facile à utiliser, le Chèque Culture® par exemple offre un large choix de sorties (musées, théâtres, monuments historiques...) à partager en famille, à deux ou entre amis.

Dédié à la lecture, le Chèque Lire® permet, quant à lui aux salariés la possibilité d'accéder à une large sélection de romans, bandes dessinées, mangas ou encore polars. Outre le Chèque Lire®, les chèques cadeaux des entreprises permettent une exonération des charges sociales facilitée par la mise en place d'une vraie politique culturelle au bénéfice des salariés.

Enfin, le Chèque Disque® donne accès à tous les supports multimédia et la musique comme les CD, DVD, CD-ROM ou encore les jeux vidéo. Les salariés ont ainsi la liberté de choisir le support multimédia et musique qu'ils désirent. Ces chèques cadeaux CE peuvent être utilisés auprès d'un large réseau de distributeurs en France, pays des arts et de la culture par excellence.